FOTOLEYENDA: Trabajadores del Musipan El Reino al momento de recibir el taller de formación profesional.
La interrogante se dejo colar en las mentes de los miembros de los departamentos de administración, sistemas, seguridad, rescatistas, diseño, personal de taquilla y prensa, que laboramos en Musipan El Reino.
Luis Landaeta, facilitador y miembro del equipo de la Gerencia de Publicidad y Mercadeo de Musipan Vacations Club, fue el encargado de aclarar y definir la interrogante.
Un Equipo de Alto Desempeño, aseguró, no es precisamente un grupo de trabajo, individualista, distante que persiga el logro de sus metas de forma aislada. Entender así el EAD, es simplemente enfocarse en el resultado, más no en un fin común, donde la sinergia nos lleve a la suma de las partes para obtener, mediante el esfuerzo colectivo, un objetivo único e indisoluble: el éxito.
Reiteró que jamás dentro de la organización se producirá un EAD, donde no haya una dinámica grupal satisfactoria, ni espíritu de equipo y compromiso con la empresa, donde el espacio emocional esté marcado por la negatividad, y donde cada uno realice sus funciones sin contar con la ayuda del resto.
“Un equipo de trabajo señores, es aquel capaz de servir a los intereses de la organización, para que esta pueda cumplir la misión, pero que también ayuda a sus miembros a desarrollar una motivación y compromisos propios”
Algunas de las conclusiones que arrojo el taller, sostienen que cuando las personas trabajan juntas como equipo, cada una se beneficia del conocimiento, trabajo y apoyo de los demás miembros, lo cual lleva a una mayor productividad que la que se lograría por cada persona que trabajara al máximo de su capacidad como individuo.
“Los equipos de trabajo juegan un papel importante en la organización ayudando en el logro de las metas organizacionales mediante la motivación de los empleados, elevados niveles de productividad, mayor satisfacción del empleado, compromiso común con las metas, así como una mejor comunicación”
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